Nach der Tarifeinigung zwischen dem Betreiber des Rhön-Klinikums und der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi erhalten 8.000 nicht ärztliche Mitarbeiter des Uniklinikums Gießen und Marburg mehr Geld. Die Lohnanpassung erfolgt in zwei Schritten. Bereits zum ersten März stiegen die Bezüge um zwei Prozent bzw. mindestens um 75 Euro – für Auszubildende und Praktikanten um 35 Euro. Im folgenden Jahr ist eine weitere Erhöhung von 2,2 Prozent bzw. 35 Euro bei Auszubildenden und Praktikanten ab Februar vereinbart.
Uniklinik Gießen und Marburg Lohnerhöhung für nicht ärztliche Beschäftigte
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